A rápida adoção do Agile pelas Gerações Y/Z

Cada vez mais as empresas estão adotando métodos ágeis. Mas porque isso parece mais fácil para as pessoas da geração Y/Z? É sobre este assunto que vamos debater neste artigo!

Primeiro precisamos entender o que é essa tal de “Geração Y e Geração Z”. Antigamente as gerações eram divididas de 25 à 25 anos, mas surgiu a necessidade de agrupar de acordo com as características da época de nascimento. Conforme a época, as gerações possuem características diferentes devido ao ambiente que as cercava naqueles anos.

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Cá estamos nós: mulheres e agilistas. Acho incrível ver que as minas são presentes e esse grupo só cresce. Falar da rotina de mulheres que trabalham com agilidade pode ser no mínimo complicado. Além do machismo que por si só oprime e desqualifica mulheres que trabalham em qualquer função – com salários mais baixos, menores chances de promoção, a necessidade de trabalhar o triplo ou então ser bonita e simpática para ter o mesmo reconhecimento do homem – existe o agravante de o universo da tecnologia ser majoritariamente masculino….Continue a ler “Como o slack me fez pensar sobre a presença feminina no meio ágil”

Agilidade, nasce o blog da comunidade ágil

Decidimos dar mais um passo com a criação do Blog do Agilidade.  Tudo começou em março de 2016 com a criação do Slack, depois veio o Calendário, Meetup e o Twitter @agilidade_org veio. Diferentemente do slack que foca conversa entre os agilistas. O blog tem como objetivo expor idéias, práticas e experiências relacionadas ao ágil em formato de texto, imagem ou vídeo. O ganho para os autores e que seus conteúdos ficarão expostos sem que o agilista se preocupe com divulgação ou gestão de um blog. Já para a…Continue a ler “Agilidade, nasce o blog da comunidade ágil”