Um grande problema na seleção de colaboradores é fazer o fit cultural. Será que o novo integrante tem os valores da organização? Em geral, as empresas tentam suprir gaps da contratação com programas de onboarding e apadrinhamento. Tais técnicas têm muito valor, mas de nada adiantam se o novo integrante destoa da equipe. E aí…Continue a ler “Kanban & Recrutamento Colaborativo: uma receita para acertar no fit cultural”